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缺人!高级船员缺口将创新高


发布日期:2021-06-07 07:43   来源:未知   阅读:

  全球航运咨询公司德鲁里最新报告称,由于海上职业吸引力不断下降,而船队持续增长,2026年全球商船队高级船员缺口将达

  这份报告估计,目前高级船员缺口相当于全球储备的3%左右,大致上可控,并未明显影响到招聘。其实问题是存在的,只是被邮轮等因新冠疫情而暂时闲置的船只所掩盖。因为入职要求较低,培训时间较短,普通船员供应的弹性要大得多。

  预计到2026年,高级船员供需差距将进一步扩大,相当于全球高级船员总数的5%以上,达到2013年以来最高水平。

  问题主要成因是海上职业吸引力减弱,高级船员供应放缓。根据德鲁里估计,2016年之前的五年内,全球商船队海员供应量平均每年增长2.7%。而在过去五年里,每年增速仅为0.5%。

  德鲁里人力研究主管瑞特-哈里斯表示:“新冠疫情持续给海上生活带来负面影响,一些高级船员可能提前退休,而有些人可能会寻找地上工作。”

  近年来,高素质高级船员招聘难、留任难问题一直存在。由于供应增长跟不上世界船队扩张速度,预计情况还会恶化。

  尽管趋势如此,德鲁里预计,排除新冠疫情影响,2021年基本总人力成本将小幅上升,全年仅增长0.4%,与去年增速相似。再往后,随着劳动力市场收紧,船东负担能力提高,船员成本将继续上升,但增幅仍将低于当时消费价格通胀率。

  虽然普通船员供应也放缓,但相对有弹性,工资水平将继续受集体谈判安排的影响。相比之下,高级船员的薪酬更多是由市场驱动。因此,预计目前支付低工资的雇主受疫情影响会更大,因为不满的海员会转投提供较高工资的船东,或到岸上从事其他工作。

  海运在线船员服务业务负责人表示,高级船员招聘难问题其实有解决办法,船东不妨尝试通过网络招人。作为一站式海运电商平台,海运在线提供船员服务,船东可在线查看船员简历,也可在线搜索想招聘的人才。

  为帮助船东更快速招聘到高素质人才,海运在线还专门成立了船员在线平台。船员在线搭建船东与船员沟通的桥梁,船东可在线发布工作岗位,船员在线创建简历并发布,双方高效对接。目前,平台已吸引大量船东与船员注册,已有不少船东在此找到了满意的人才。

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