缺人！高级船员缺口将创新高

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发布日期:2021-06-07 07:43   来源:未知   阅读: 次

　　全球航运咨询公司德鲁里最新报告称，由于海上职业吸引力不断下降，而船队持续增长，2026年全球商船队高级船员缺口将达

　　这份报告估计，目前高级船员缺口相当于全球储备的3%左右，大致上可控，并未明显影响到招聘。其实问题是存在的，只是被邮轮等因新冠疫情而暂时闲置的船只所掩盖。因为入职要求较低，培训时间较短，普通船员供应的弹性要大得多。

　　预计到2026年，高级船员供需差距将进一步扩大，相当于全球高级船员总数的5%以上，达到2013年以来最高水平。

　　问题主要成因是海上职业吸引力减弱，高级船员供应放缓。根据德鲁里估计，2016年之前的五年内，全球商船队海员供应量平均每年增长2.7%。而在过去五年里，每年增速仅为0.5%。

　　德鲁里人力研究主管瑞特-哈里斯表示：“新冠疫情持续给海上生活带来负面影响，一些高级船员可能提前退休，而有些人可能会寻找地上工作。”

　　近年来，高素质高级船员招聘难、留任难问题一直存在。由于供应增长跟不上世界船队扩张速度，预计情况还会恶化。

　　尽管趋势如此，德鲁里预计，排除新冠疫情影响，2021年基本总人力成本将小幅上升，全年仅增长0.4%，与去年增速相似。再往后，随着劳动力市场收紧，船东负担能力提高，船员成本将继续上升，但增幅仍将低于当时消费价格通胀率。

　　虽然普通船员供应也放缓，但相对有弹性，工资水平将继续受集体谈判安排的影响。相比之下，高级船员的薪酬更多是由市场驱动。因此，预计目前支付低工资的雇主受疫情影响会更大，因为不满的海员会转投提供较高工资的船东，或到岸上从事其他工作。

　　海运在线船员服务业务负责人表示，高级船员招聘难问题其实有解决办法，船东不妨尝试通过网络招人。作为一站式海运电商平台，海运在线提供船员服务，船东可在线查看船员简历，也可在线搜索想招聘的人才。

　　为帮助船东更快速招聘到高素质人才，海运在线还专门成立了船员在线平台。船员在线搭建船东与船员沟通的桥梁，船东可在线发布工作岗位，船员在线创建简历并发布，双方高效对接。目前，平台已吸引大量船东与船员注册，已有不少船东在此找到了满意的人才。

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